Werde Expertin bzw. Experte für faire und transparente Vergütung – und entwickle das passende Vergütungssystem gleich mit!
Eine AZAV-zertifizierte Fortbildung mit zwei Ergebnissen
Du baust fundierte Expertise rund um Entgelttransparenz, Vergütungsstrukturen und rechtliche Anforderungen auf. Gleichzeitig entwickelst oder modernisierst du bereits während der Fortbildung ein konkretes Vergütungssystem für dein Unternehmen.
So verbindest du deine persönliche Weiterentwicklung mit einem echten Mehrwert für deinen Arbeitgeber.
Bis 2027 müssen 85% der Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden Entgelttransparenzsysteme einführen.
Du willst für dein Unternehmen :
- rechtssichere Entgelttransparenz umsetzen
- Vergütungssysteme fair und transparent gestalten
- als interne Expert:in oder externe Berater:in tätig werden
- dich staatlich gefördert qualifizieren (AZAV)
oder
Was du lernst:
Recht und Compliance
EU-Entgelttransparenzrichtlinie |
Entgelttransparenzgesetz |
Auskunftspflichten, Stellenbewertungen |
Betriebsrat & Mitbestimmung |
Praxis und Umsetzung
| Vergütungssysteme analysieren |
| Entgeltgleichheit sicherstellen |
| Gehaltssystematik durchführen |
| Kommunikation im Unternehmen |
Tools & Software
| Gradar-Software |
| Reporting & Dashboards |
| Best Practices |
Zielgruppe
• HR-Verantwortliche und Personalmanager:innen
• Vergütungs- und Entgeltexpert:innen
• Mitarbeiter:innen in der Personalentwicklung
• Betriebsräte und Personalräte
Zertifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du:
• den Titel: „Zertifizierte:r Entgelttransparenz-Manager:in“
• AZAV-zertifiziert (staatlich anerkannt)
• Internationale Anerkennung
