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Seminarkonzept: Betriebliche Trennungssituationen aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Sicht
Zielgruppe:
Format:
Ziel des Seminars:
Teilnehmende lernen, Trennungsgespräche rechtssicher,situationsgerecht und professionell zu führen. Sie verstehen sowohl die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen als auch die emotionalen Dynamiken solcher Gespräche – und können so souverän, fair und mit Haltung agieren. Jede Trennungssituation ist individuell, die Gründe sind verschieden. Deshalb sind die Hintergründe und die Kenntnis der unterschiedlichen Szenarien wichtig.
Seminarinhalte im Überblick:
Vormittag: Arbeitsrechtlicher Rahmen (Smaro)
Nachmittag: Psychologische Aspekte & Gesprächstraining (Michael)