In diesem einzigartigen Online-Seminar bringen wir arbeitsrechtliches Wissen und psychologische Kommunikation auf den Punkt – praxisnah, kompakt und mit echtem Mehrwert für Führungskräfte und HR.

Trennungsgespräche professionell führen – mit Klarheit, Empathie und Rechtssicherheit

Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Personalentscheider:innen

📅 08.12.2025
🕘 Dauer: 1 Tag, 9:00–17:00 Uhr
📍 Ort: Online
💶 290,00 zzgl. MwSt.
In diesem einzigartigen Online-Seminar bringen wir arbeitsrechtliches Wissen und psychologische Kommunikation auf den Punkt – praxisnah, kompakt und mit echtem Mehrwert für Führungskräfte und HR.

Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag oder andere Formen der Beendigung – wer Trennungsgespräche führen muss, trägt Verantwortung. Nicht nur für eine rechtssichere Abwicklung, sondern auch für einen menschlich respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden.

In unserem Tagesseminar lernst du:

– wie du Trennungen rechtlich sauber vorbereitest
– wie du emotionale Eskalationen vermeidest
– wie du auch in schwierigen Situationen souverän und empathisch bleibst
– wie du dich und deine Emotionen passend steuern kannst

Am Vormittag bekommst du den juristischen Werkzeugkoffer für alle gängigen Trennungsszenarien. Am Nachmittag geht es um Kommunikation, Haltung, Psychologie – und natürlich um Übung: In Rollenspielen und Fallbeispielen trainieren wir gemeinsam echte Gesprächssituationen.

Das Ergebnis: Du gehst mit dem sicheren Gefühl aus dem Seminar, Trennungsgespräche professionell, menschlich und klar führen zu können – egal, wie schwierig die Situation ist.

Seminarkonzept: Betriebliche Trennungssituationen aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Sicht

Zielgruppe:

    • HR-Verantwortliche
    • Führungskräfte aller Ebenen
    • Personalreferent:innen
    • Geschäftsführer/innen

Format:

    • Online-Seminar, 1 Tag (z. B. 9:00–17 Uhr)
    • Wann: 6.10.2025 & 08.12.2025
    • Vormittag: 9:00 -12:30 Uhr Arbeitsrechtliche Grundlagen und Fallstricke
    • Nachmittag: 13:30 -17:00 Uhr Kommunikationstraining, psychologische Aspekte, Rollenspiele, Reflexion

Ziel des Seminars:

Teilnehmende lernen, Trennungsgespräche rechtssicher,situationsgerecht und professionell zu führen. Sie verstehen sowohl die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen als auch die emotionalen Dynamiken solcher Gespräche – und können so souverän, fair und mit Haltung agieren. Jede Trennungssituation ist individuell, die Gründe sind verschieden. Deshalb sind die Hintergründe und die Kenntnis der unterschiedlichen Szenarien wichtig.

Seminarinhalte im Überblick:

Vormittag: Arbeitsrechtlicher Rahmen (Smaro)

    • Zulässigkeit und Gestaltung von Kündigungen
    • Arten von Beendigungen (betriebsbedingt, verhaltensbedingt, personenbedingt, Aufhebungsvertrag etc.)
    • Vorbereitung von Trennungsgesprächen aus juristischer Sicht
    • Typische Fehler vermeiden – rechtliche Fallstricke erkennen

Nachmittag: Psychologische Aspekte & Gesprächstraining (Michael)

    • Umgang mit Emotionen: Wut, Trauer, Schock
    • Rollenspiele: typische Trennungsszenarien mit Feedback
    • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
    • Selbstreflektier Umgang mit eigenen Emotionen im Rahmen der Trennungsgespräche