Online oder in Präsenz!

Praxisworkshop: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

online oder in Präsenz!

Mitbestimmung modern denken und praktisch umsetzen

In diesem praxisnahen Tagesworkshop lernen HR-Verantwortliche und Personaler:innen, wie sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Anfang an konstruktiv, effizient und rechtssicher gestalten.

Der Fokus liegt dabei nicht nur auf den rechtlichen Grundlagen, sondern vor allem auf der konkreten Umsetzung im Arbeitsalltag:

Von personellen Einzelmaßnahmen über die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis hin zu aktuellen Herausforderungen rund um Digitalisierung, technische Systeme und Künstliche Intelligenz.

Ihr Nutzen:

➥ Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit neuen oder neu zusammengesetzten Betriebsratsgremien

➥ Sie vermeiden typische Konflikte und Verzögerungen bei personellen Maßnahmen

➥Sie kennen die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und ihre Grenzen

➥Sie gestalten Betriebsvereinbarungen zielgerichtet und effizient – auch bei komplexen Themen wie IT-Systemen und KI

➥Sie lernen, wie Sie rechtliche Anforderungen mit pragmatischen Lösungen verbinden

➥Sie stärken Ihre Rolle als souveräner Verhandlungspartner auf Augenhöhe

Praxisworkshop BR

Besonderes Plus:
Neben fundierten Seminarunterlagen erhalten Sie praxisorientierte Leitfäden, Checklisten und Formulierungshilfen, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können.

Zuammenarb. BR online

Online live

am 26.06.2026
490 zzgl. MwSt.
  • online live via Zoom
  • 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
  • Für: HR-Verantwortliche, Personaler:innen, Führungskräfte mit Schnittstelle zum Betriebsrat
  • Viel Raum für individuelle Fragen
  • Ausführliche Seminarunterlagen
  • praxisorientierte Leitfäden, Checklisten und Formulierungshilfen
Zuammenarb. BR praesenz

Präsenz im Allgäu

am 17.07.2026
650 zzgl. MwSt.
  • inkl. Pausenverpflegung und Mittagessen
  • 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr
  • Für: HR-Verantwortliche, Personaler:innen, Führungskräfte mit Schnittstelle zum Betriebsrat
  • Viel Raum für individuelle Fragen
  • Ausführliche Seminarunterlagen
  • praxisorientierte Leitfäden, Checklisten und Formulierungshilfen

Referentin: Smaro Sideri

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Speakerin und Podcast-Host (Attraktive Arbeitgeber)

Gründerin der Akademie neue Arbeitswelt

Langjährige Erfahrung in der Beratung zur Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat und in der Begleitung von Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen.

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Gerade nach Betriebsratswahlen besonders relevant

Begrenzte Teilnehmerzahl für einen intensiven und individuellen Austausch

Praxisworkshop mit konkreten Lösungen für eine nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit

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1. Angaben zur buchenden Person

*Pflichtangaben

Bei mehr Personen bitte eine Mail an kontakt@arbeitsrecht-sideri.de.

**Preis gilt pro Person

Der Preis beträgt

490 € (zzgl. MwSt) pro Person (online live)

bzw.

650 € (zzgl. MwSt) pro Person (in Präsenz)

*Mit der Anmeldung akzeptierst du die Datenschutzerklärung und meldest dich automatisch zu meinem Newsletter an. Du kannst dich jederzeit unter allen Emails per Klick wieder abmelden.

Workshop-Inhalte:

Die Betriebsratswahlen sind abgeschlossen, 2026 startet die neue Amtszeit des Betriebsrats: Neue Gremien sind entstanden, Rollen werden neu gefunden und die Weichen für die zukünftige Zusammenarbeit gestellt.

Gerade jetzt entscheidet sich, ob aus Arbeitgeber und Betriebsrat ein starkes Team wird – oder ob Reibungsverluste Zeit, Energie und Nerven kosten.

• Grundlagen der Zusammenarbeit nach den Betriebsratswahlen
• Rollenverständnis: HR und Betriebsrat – Erwartungen, Spielräume, Grenzen
• Personelle Einzelmaßnahmen sicher umsetzen (Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen – typische Fehler vermeiden)
• Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln und gestalten – Inhalte, rechtliche Wirkung und Bedeutung

• Mitbestimmung bei Technik & KI – was ist zu beachten bei HR-Tools, Monitoring, KI-Systemen?
• Typische Konfliktfelder – und wie Sie diese frühzeitig entschärfen
• Best Practices für eine vertrauensvolle und gleichzeitig klare Zusammenarbeit