Moderne Arbeitswelten gestalten – Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern.

Certified Future Work Strategist

📅 Kursdaten

Dauer: 3 Online-Tage (jeweils 9-17 Uhr)
Termine: 22.09.2025, 29.09.2025, 06.10.2025 (jeweils Montag)
Ort: Online via Zoom
Zertifikat: Certified Future Work Strategist

Modern Workplace Collaboration in Action

Warum diese Fortbildung?

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wer Talente gewinnen und binden möchte, muss moderne, gerechte und gesunde Arbeitsbedingungen schaffen. Mit dieser Fortbildung qualifizieren Sie sich als Certified Future Work Strategist – und lernen, wie Sie attraktive Arbeitsverhältnisse gestalten, die begeistern.

Drei Tage live-online, jeweils montags, praxisnah und direkt umsetzbar.

Diese Fortbildung wird von drei erfahrenen und spezialisierten Expertinnen durchgeführt.

Die Dozentinnen:

✅ Smaro Sideri – Fachanwältin für Arbeitsrecht & rechtssichere Gestaltung moderner Arbeitsverhältnisse
✅ Sabrina Rest – HR-Strategin mit 20 Jahren Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
✅ Yvonne Hägle – Beraterin & Trainerin mit Fokus auf Diversity, Vereinbarkeit und neue Führung

Tag 1 – Arbeitgeberattraktivität entlang der Employee Journey gestalten

Themen:

- Bewerbungsprozess attraktiv und rechtssicher gestalten
- Onboarding & Probezeit: Binden statt verlieren
- Personalentwicklung & lebensphasenorientierte Strategien
- Homeoffice, Workation, Teilzeit, Sabbatical rechtssicher gestalten
- Gehaltstransparenz & Equal Pay in der Praxis
- Juristische Basics zu allen Phasen des Arbeitsverhältnisses (z. B. Stellenausschreibungen, Verträge, Aufhebungen)

Tag 2 – Employer Branding & Unternehmenskultur gezielt entwickeln

Themen:

- Warum Employer Branding mehr ist als Recruiting
- Kultur als Fundament der Arbeitgebermarke
- Strategie & Kommunikation: Werte sichtbar machen
- Umsetzung: Von der Idee zur internen Verankerung
- Stellschrauben für Attraktivität: Kommunikation, Führung, Vereinbarkeit
- Praxisbeispiele & Austausch

Tag 3 – Flexible Arbeitsmodelle & zukunftsfähige Führung umsetzen

Themen:

- Generationenmix & Vielfalt im Unternehmen nutzen
- Positive Leadership & psychologische Sicherheit
- Mitarbeiterbindung durch Beteiligung & Gesundheit
- Tools, Konzepte & Best Practices zur direkten Umsetzung

Für wen ist die Fortbildung?

- HR-Manager:innen, Personalverantwortliche, People & Culture Leads
- Diversity-, Gesundheits- und Gleichstellungsbeauftragte
- Coaches & Organisationsberater:innen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung

Investition & Anmeldung

- Frühbucherpreis bis 31.07.2025: 850 € netto
- Regulärer Preis: 950 € netto
- Anmeldeschluss: 10.09.2025

Veranstalterin: Akademie Neue Arbeitswelt

Die Akademie setzt sich für zukunftsfähige, faire und gesunde Arbeit ein. Mit dieser Fortbildung leisten wir einen Beitrag zu den UN-Zielen „Gesundheit und Wohlergehen“ sowie „Hochwertige Bildung“ „Gleichberechtigung“